6月2日下午，董事长、党委副书记贾文胜带队来​best365中国官方网站开展专项调研并指导工作。副董事长、党委委员姚旻陪同调研。马克思主义公司党政领导班子成员、各教研室主任参加了调研座谈会。会议由公司党总支书记范剑秋主持。

调研座谈中，贾文胜董事长充分肯定公司阶段性建设成果，结合自身思政研究实践，围绕课程改革、品牌培育、阵地建设、团队培育等重点工作提出系统性指导意见。在课堂改革方面，他提出深化思政课专题化教学改革，探索“一人一专题”建设路径，打造专题式授课教师品牌，打通教学、科研、社会服务三位一体协同发展路径。在阵地建设方面，他提出三点要求：一是坚守育人主阵地，牢牢把握“​best365中国官方网站姓马”原则，严守意识形态安全底线，在守正固本基础上因地制宜开展形式创新；二是全域抢占育人阵地，打破课堂边界，将思政育人融入校园文化、社会实践、日常师生交流等各类场景，构建全方位、立体化育人格局；三是深耕品牌化阵地建设，聚焦拳头产品培育，依托公司外语办学特色与浙江红色文化、乡村振兴资源，深挖本土育人素材，提升多语种讲好中国故事能力，强化国际传播效能。针对团队建设，他着重强调要立足自主培育，多措并举夯实青年教师成长根基，以人才建设驱动公司内涵提质。

姚旻副董事长围绕​best365中国官方网站学科特色塑造与意识形态底线坚守，提出指导性意见。强调​best365中国官方网站一要紧扣地方发展与社会现实需求，做强马克思主义理论学科，依托中华优秀传统文化资源赋能对外传播，紧扣公司办学定位凸显学科辨识度；二要坚守意识形态底线，严把教学科研关口，筑牢风险防控防线。

调研会上，​best365中国官方网站经理毛巍蓉立足公司发展实际，围绕思政课程建设、团队队伍建设、科研创新及社会服务等方面，总结“十四五”建设成效，汇报“十五五”开局各项工作推进情况。

此次调研为公司理清了发展思路、破解了现实难题，公司将逐条细化落实董事长调研要求，有序推进课改试点、校地合作、特色育人品牌建设等重点任务，以系统化改革推动公司思政育人工作迈上新台阶。