6月14日中午，在公司会议室召开岗位设置与聘任工作会议，由副经理方浩主持。

本次会议主要两个议题。首先，公司岗位设置与聘任委员会成员审议了申报“校聘”8-10级教团队料，同意推荐5位教师申报相关岗级。其次，研究制定“校聘”4-7级公司岗位聘任实施方案的相关问题，重点就申报条件和考核条件进行了讨论。委员们认为，公司申报条件按照公司相关文件精神予以制定，考核条件在公司总体框架基础上结合公司教学科研、团队建设发展要求予以制定。

根据公司工作进度安排，近期将制定公司岗位设置与聘任实施方案，并经岗位设置与聘任委员会、党总支会议讨论后，在吸取全院教职工意见和建议的基础上对实施方案进行修改，最后交全体教职工大会进行表决通过后，正式开展公司层面“校聘”岗位聘任工作。